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Les tests de QI sont souvent perçus comme des instruments fiables pour évaluer l'capacité cognitive. Toutefois, ils présentent des limites significatives. Ils négligent souvent les capacités sociales, telles que la sensibilité émotionnelle. De plus, ces examens se concentrent uniquement sur des aspects restreints de l’intelligence, mettant de côté des talents clés telles que la force imaginative ou la gestion du stress.

Une faiblesse majeure des examens cognitifs se situe au niveau de leur incapacité à mesurer des compétences culturelles. Par illustration, une individu évolué dans un environnement spécifique serait susceptible d’être désavantagée face à des problèmes basées sur des normes sociales qui lui sont inconnues. Ainsi, les performances évaluées peuvent ne pas correspondre à l'véritable aptitude. Par ailleurs, ces tests n’arrivent pas à mesurer des éléments immatériels comme la passion pour l’apprentissage.

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En résumé, les outils de mesure intellectuelle proposent une analyse fragmentaire des capacités intellectuelles. Même s’ils ont leur importance pour donner une idée, ils ne peuvent être perçus comme une analyse exhaustive de l’intelligence. Les dimensions émotionnelles, ainsi que influences contextuelles, doivent être prises en compte pour approcher une vision holistique.

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